CNJ 应强调良好的司法实践”

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社论：  行政的办事处按司法和他一起政策技术劳动

圣保罗法官 恩里克·纳尔逊·卡兰德拉 (Henrique Nelson Calandra ) 也是圣保罗治安法官协会 (Apamagis) 的主席，他打算很快抵达巴西利亚。随着保罗·加洛蒂部长的退休，他是填补高等法院空缺的候选人之一。如果他到达法庭，他将在他辞职的最大原因之一附近工作：国家司法委员会。

卡兰德拉反对 CNJ 的存在，并表示他对所检查的 TJ 中发现的违规行为的宣传感到担忧。对他来说，披露此类信息可能会给人一种巴西司法机构整体不规范的印象，但事实并非如此。法官明白，司法机构的良好做法也必须得到重视，违规行为也必须受到调查。

在接受顾问 Jurídica的采访时，卡兰德拉除了批评国家司法监察局公布的检查报告外，还批评了 CNJ 的架构。州法院在理事会中只有两个席位，一个为法官，一个为法官，这一事实是法官不遵守规定的一个原因。 “实际上向全体人民提供 华人华侨号码数据 批发服务的法院处于从属于联邦法院的地位。州法院的席位应该占多数。”

在谈到圣保罗司法系统的缓慢和低效时，卡兰德拉批评了州政府的行动，这些行动坚持诉诸于已经占多数地位的有利于纳税人的重复问题。这是提高行政部门认识的问题，如果发生这种情况，将会减少需求——因为公民将不需要敲法院的门来获得他们应得的利益——以及做出判决所需的时间法官说，还有其他案件。 “公共行政并不将被管理者视为其存在的原因和理由。它将管理员视为只有司法机构才能拯救的权利的匿名主角。这就是导致需求过多的原因。”

恩里克·纳尔逊·卡兰德拉（Henrique Nelson Calandra）从 12 岁到 19 岁就在冶金行业工作，以帮助“大家庭”，他住在圣保罗市布鲁克林，当时这个社区甚至还有养牛场和有轨电车。 1970 年，在进入 PUC-SP 法学院之前，他在一家公司的人力资源部门工作，从事研究、审计和会计工作。

大学毕业花了一段时间。那时，“我搞乱了戏剧、革命、工会，所有我做不到 事情”，他说。他从事律师工作 15 年。当他决定参加考试进入司法部门时，并没有得到办公室同事的支持。卡兰德拉说，他们甚至隐藏了他被征召参加第二阶段测试的官方日记。一旦获得批准，我职业生涯的头几年就很困难。工资由21万邮轮降至2.3万邮轮。

在司法部门工作了 28 年，他知道这可能是他抵达巴西利亚的最后机会。他今年 64 岁，提名 STJ 甚至 STF 的年龄限制是 65 岁，他于 6 月达到了这一年龄限制。这是卡兰德拉第二次试图向上级法院提起诉讼。另一次，他说，“我的一些选票代表了未来意图的绿灯”。不过，请务必小心。 “我正在衡量自己的节奏，与我的法庭同伴一起看看该做什么、不该做什么，因为圣保罗有很多候选人。”他解释说，他的候选资格将取决于达成共识，以便来自 TJ 圣保罗的候选人不超过一名。

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ConJur — 根据 CNJ 的数据，圣保罗 TJ 的病例数量只在增加。无论法官和评判有多少，需求都会增加。圣保罗法院的解决方案是什么？
纳尔逊·恩里克·卡兰德拉（Nelson Henrique Calandra）——巴西司法部门缺乏资源，但人才充足。我们有非常合格的法官和律师。但是，要解决这个问题，有必要对初级现代化和服务器培训进行投资。候选人在没有看到面前的流程或进入论坛的情况下通过竞赛是很常见的。服务器到达时并不知道接下来会发生什么。法官与毫无准备的人打交道，就像一个孤立的堂吉诃德，拿着长矛在风车上作战。另一个重要问题是，行政部门需要意识到，对于已经多次以有利于纳税人的方式解决的问题，命令税务机关和纳税人去敲司法部门的大门，并让他们加入长期的合作，这在政治上是不正确的。法院命令接收付款的队列。

ConJur — 圣保罗司法面临的主要问题是什么？
纳尔逊·卡兰德拉—— 缺乏法官是问题之一。法官缺口为250名。如果我们今天想要招募他们，那是一个不可能完成的任务。在上届比赛中，七千名候选人中，只有九十七人获得批准，其中一人放弃了自己的职业生涯。这是因为考试委员会必须确定人们的职业，而不仅仅是理论知识。考生最大的不足是缺乏基础知识，比如葡萄牙语。培训问题出现在上大学之前。从小学就出现了。而书面语言是法官的工作工具。

ConJur — 除了法官之外，圣保罗的司法部门还需要什么才能正常运作？
纳尔逊·卡兰德拉 ——投资。司法机构生活在纸质世界中，但巴西和全球社会却在虚拟世界中运作。在圣保罗，我们采取了一些小措施来提高绩效，例如实施电子官方公报，这大大节省了纸张和时间。我们还创建了电子分发，速度更快，可以防止欺诈，并且我们已经对流程进行了电子监控。很快，我们将在法院实施电子审判室。人们有做出这些改变的敏感性和愿望，但缺乏资金。曾经有一段时间，TJ 的投资预算为 1 雷亚尔。